apc bietet
Schweizer Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen im Geschäftsverkehr mit ausländischen Stellenvermittlern. Durch die Nutzung des apc webbasierten Portals garantieren wir eine für Schweizer Unternehmen kostenfreie Dienstleistung, die sich an die Schweizer Gesetzgebung* hält.
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Kostenfreie Dienstleistungen Stelleninserierungen: Sie können direkt und kostenlos auf unserem Portal Ihre Vakanzen aufschalten, oder uns kostenlos den Auftrag geben, gezielt über unsere Auslandskontakte geeignete Kandidaten für Ihre Vakanzen zu suchen. Kandidatensuche: Durch unsere ausgesuchten Kontakte zu ausländischen Stellenvermittlern können wir kostenlos für Sie die Suche nach adäquaten Kandidaten für Sie übernehmen. Verhandlungen Agencies: Wir übernehmen für Sie die teils schwierigen, unumgänglichen Verhandlungen mit ausländischen Stellenvermittlern wie beispielsweise die Festlegung der Vermittlungsprovisionen. Administration: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Bewältigung der administrativen Aufwendungen während dem Rekrutierungsprozess, damit Sie sich voll und ganz auf die Selektion der eingehenden Bewerbungen konzentrieren können. |
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Vorteile |
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Einsparungen Bei Administration: Durch unsere Dienstleistungen reduzieren Sie Ihren Aufwand massiv, da wir Sie im Umgang mit ausländischen Stellenvermittlern entlasten, gemäss Ihren Vorgaben und Konditionen die Kandidaturen einreichen, und Sie für sämtliche Fragen einen Ansprechpartner haben. Bei Inserierungskosten: Über unser Portal können Sie mit einem ‚klick‘ ihre Vakanz hunderten von ausländischen Stellenvermittlern zugänglich machen. Bei Kandidatensuche: Sie können uns den Auftrag geben, gezielt über unsere ausländischen Kontakte, eine für Sie kostenlose Suche nach geeigneten Kandidaten zu starten. Bei Verhandlungen: Probleme mit zu hohen Vermittlungsgebühren. Wir übernehmen für Sie die meist schwierigen Verhandlungen und helfen Ihnen ihre diesbezüglichen Kosten massiv zu reduzieren. |
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Transparenz Im Rekrutierungsprozess: Über unser Portal haben Sie jederzeit Zugriff auf eine Vielzahl von qualifizierten Kandidaten. Sie stehen mit uns als Partner innerhalb der Schweizer Gesetzgebung und wissen, zu welchen Konditionen und Vorgaben Sie Kandidaturen über uns erhalten. Bei der Kandidatenselektion: Wir selektieren nach Ihren Vorgaben und ohne jegliche eigenen Präferenzen und/oder Wünsche der ausländischen Stellenvermittler. Im Zweifelsfall diskutieren wir mit Ihnen kritische Kandidaturen. Bei den Kosten: Sie bestimmen die Fees, lästige Verhandlungen vor- bzw. nach der Einstellung entfallen. Bei Problemen übernehmen wir gerne für Sie die Verhandlung. Als unabhängiger Dienstleister: apc international ist ein unabhängiger Dienstleister zwischen Schweizer Unternehmen und ausländischen Stellenvermittler. Wir unterstützen ausländische Stellenvermittler bei der Platzierung ihrer Kandidaten in der Schweiz. Und wir unterstützen Sie, dass Bewerbungen ausländischer Stellenvermittler zu Ihren Konditionen und Vorgaben, innerhalb der Gesetzgebung, und mit einem reduzierten administrativen Aufwand, bei Ihnen eingereicht werden. |
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LOGIN CHPORT FÜR PARTNER * Art. 2 Abs. 3 des Schweizerischen Bundesgesetzes über die Arbeitsvermittlung und den Personalverleih (AVG) unterstellt die Vermittlung aus dem Ausland einer Bewilligungspflicht Nach Art. 3 Abs. 1 AVG ist eine Voraussetzung für die Bewilligungserteilung der Eintrag des Vermittlers im Schweizerischen Handelsregister. Ein solcher Eintrag ist ausländischen Vermittlern ohne Sitznahme in der Schweiz verwehrt. Direkte Vermittlungen in die Schweiz durch ausländische Vermittler sind deshalb verboten. Ausserhalb der Schweiz tätige Vermittler können Ihre Dienste auch über das Internet anbieten. Wenn der Vermittler die Absicht hat, grenzüberschreitend zu vermitteln, stellt dies ebenfalls einen Verstoss gegen das Verbot der Auslandsvermittlung dar. Gemäss Art. 39 Abs. 2 lit. a AVG machen sich bei Widerhandlung sowohl der Vermittler als auch das mit diesem zusammenarbeitende Unternehmen strafbar. |